Atferdsvurdering

Match hver kandidats atferd  med rollen din, for å øke kvaliteten på ansettelsen og engasjementet.

Personlighetsvurderinger

Forbedre beslutninger med vitenskapelig støttede personlighetstester som OPQ, som avslører individuelle preferanser, motivasjoner og evne til å jobbe på avstand.

Kognitive vurderinger

Mål kandidaters potensial til å lære, tilpasse seg og prestere i alle åpne roller med Verify, den interaktive kognitive vurderingen.

Ferdigheter og simuleringer

Rekrutter toppkandidater i stor skala med kompetansevurderinger og simuleringstester som måler praktisk anvendelse og kunnskap.

Jobbfokuserte vurderinger

Identifiser de best egnede kandidatene med fokuserte, omfattende online vurderinger, som måler kompetanser opp mot den relevante rollen.