Fremtidens rekruttering er automatisert, nøyaktig og transparent.
Uten en enkel og effektiv kandidatopplevelse har selv de beste arbeidsplassene problemer med å rekruttere riktig kompetanse.
Det er et faktum, bedrifter som klarer å formidle sitt Employer Brand tydelig, kommuniserer godt med sine kandidater og har en strukturert rekrutteringsprosess, hvor de tiltrekker seg og rekrutterer de beste kandidatene. Visma Recruit gjør det enkelt å vise frem organisasjonen fra sin beste side, legge til rette for samarbeid i rekrutteringsteamet og effektivisere hele rekrutteringsprosessen.
Lag en strukturert og effektiv prosess
Spar verdifull tid
Ved å automatisere deler av rekrutteringsprosessen kan du bruke din verdifulle tid der det skaper mest verdi for din organisasjon og dine kandidater.
Bedre samarbeid
Samarbeid rundt screening og felles vurderinger legges tilrette ved å ha all informasjon i ett og samme system.
Lett å velge rett
Kandidatene vurderes ut fra kompetanse, noe som minimerer risikoen for diskriminering og letter arbeidet med å gjøre rettferdige og nøyaktige vurderinger.
En kandidatopplevelse verdt å snakke om
Med mulighet for å skreddersy stegene gjennom hele kandidatreisen i et GDPR-sikkert system hvor kandidatenes personvern er høyt prioritert, gjør du både et godt inntrykk og gjør det enkelt for kandidater å søke.
Visma Blogg
På vår bloggportal kan du lese alt fra tips og triks, til trender og vår utvikling.
Våre kunder
Her har vi samlet noen eksempler på hvordan vi sammen med kunder har modernisert og skalat opp deres digitale HR-prosessor.
Vil du vite mer?
Kontakt oss for å bestille en demo og finne ut hvordan vi kan hjelpe deg med dine utfordringer og sikre at du tiltrekker og rekrutterer de riktige kandidatene.
