Även om det bara finns en ledig tjänst, befinner du dig plötsligt i en relation med många fantastiska människor. Att ta hand om dem alla är en självklar investering i din framtida tillväxt. Talent Hire ser till att alla dina sökande får rätt uppmärksamhet vid rätt tidpunkt.
Från Hej till ambassadör (med eller utan jobberbjudande)
01.
Skapa en tydlig kravprofil
En stor fördel med en kravprofil är att vi tydligt vet vad vi söker i form av kompetens och egenskaper. Förutom att det bidrar till att bolaget har lättare att hitta rätt kandidat så stöttar det en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess.
Annonsen är avgörande för att locka rätt målgrupp och reflektera företagets kultur och värderingar. Med Talent Hire kan du enkelt skapa och anpassa professionella annonser som når ut till relevanta kandidater på olika plattformar och i rätt kanaler.
För att maximera synligheten för din annons kan du publicera på olika plattformar och kanaler, inklusive sociala medier och jobbportaler. Genom att använda Talent Hire kan du enkelt distribuera och optimera din annonsering för att nå ut till relevanta kandidater.
Designa en attraktiv layout: Skapa en visuellt tilltalande och användarvänlig layout som speglar ert varumärke och kultur. Använd era färger, bilder och videor för att skapa den karriärsida ni önskar.
För att optimera rekryteringsprocessen är det viktigt att justera rekryteringsprocessen med insikter från data dashboards. Med Talent Hire håller du dig uppdaterad med data i realtid. Du får även en överblick kring vilka annonseringskanaler som fungerar bäst.
Nu finns allt i en rekryteringsprocess på ett och samma ställe som alla som är inblandade i rekryteringen har tillgång till. Vi kan hantera intervjubokningar via systemet samt ta digitala referenstagningar.
Helene AllbrinkFackförbundet ST
Väldigt fint samarbete med vår Customer Success Manager. Känner alltid att jag kan fråga, bolla tankar och idéer. Ett respektfullt bemötande där det alltid finns nyfikenhet för att förbättra tillsammans.
Matilda SundelinMTR
Vi har intervjubokningar och intervjumallar till kandidater såväl som referenter, där kravprofilen i systemet följer en röd tråd genom hela rekryteringen. Det ser vi som en av de viktigaste redskapen för att attrahera och anställa rätt kompetens till rätt roll.
Anne BergstrandAlvesta kommun
Med automatiseringen kan allt skötas i systemet (så vi har jämlik och rättvis rekrytering). Man kan hela tiden följa sin process vilket är superbra! Vi har många chefer som använder systemet självständigt.
Heli ElofssonJärfälla kommun
Marketplace
Skapa en rekryteringsprocess som möter alla dina behov genom att nyttja några av våra integrationer.