I dagens konkurranseutsatte arbeidsmarked har det blitt viktigere enn noen gang å gi dine nyansatte en god introduksjon. Ellers er risikoen at gode talenter tar slutt etter bare kort tid. En dårlig onboarding kan også skade bedriftens omdømme, arbeidsgivermerke og omsetning.

Vi har verktygen för att hjälpa dig säkerställa en bra onboarding från första början till slut utan att det tar allt för mycket tid, kostnader och resurser i anspråk.

En digitaliserad onboardingprocess har många fördelar – den är inte bunden av tid eller plats, och medarbetaren kan välja att ta det i sin egen takt. Introduktionen kan börja redan innan medarbetarens första arbetsdag.

Med våra digitala verktyg för onlinemöten, webbaserade utbildningar och automatisering kan ditt företag skapa en bra och effektiv onboardingprocess som ska vara stolta över och ger dina medarbetare bästa möjliga förutsättningar att lyckas.

Automatiserad och strukturerad process – säkerställ en välkomnande, tydlig och strukturerad introduktion

All data på ett ställe – inget mer pappersarbete eller informationsöverflöd

Ge ett bra första intryck – få produktiva och motiverade medarbetare från dag ett som har rätt förutsättningar och skapa interna ambassadörer

Få rekryteringen för att lösa sig – minska omsättningen och skapa större värde

Se till att skapa ett första intryck som består när ni rekryterar nästa gång.

Ta kontakt med Visma Talent Solutions för att få veta mer och boka en demo.