SHL

Med mer än ett år av omfattande forskning ger SHL dig sex skift som kommer att förvandla kandidatupplevelsen, plus en handlingsbar färdplan som hjälper dig att göra varje sökande till en varumärkesförespråkare. Beteendebedömningar Matcha varje kandidats beteendemässiga passform med din roll, för att öka kvaliteten på anställningen och engagemanget. Personlighetsbedömningar Förbättra beslut med vetenskapligt stödjande […]

TalentQ

Våra tester är byggda för att löpa som en röd tråd genom alla HR-processer – från rekrytering och onboarding till coachning, motivation, utveckling av individer/team/ledare, kultur- och värderingsarbete, ledarskap, Self Awareness samt succession. Allt vi gör är forskningsbaserat och våra tester är i absolut framkant när det gäller kvalitet, validitet och reliabilitet. Vi är kvalitetsgranskade […]

Tengai

Tengai är den enda opartiska screeningprogramvaran för kandidater som utvecklats för att hjälpa rekryteringsteam att spara tid och fatta bättre anställningsbeslut. Förbättra kandidatupplevelsen En stor frustration under rekryteringsprocessen för kandidater är att behöva fylla i långa ansökningsformulär och sedan bli spökad av rekryteraren. Så vi utvecklade Tengai för att effektivisera screeningprocessen och skicka personlig feedback […]

Home of Recruitment

På vilket sätt man rekryterar gör skillnad. För den enskilda individen, för den rekryterande verksamheten och för samhället i stort. Gör skillnad tillsammans med oss. Konsulter inom rekrytering Kvalitativt rekryteringsstöd på insidan.Få hjälp med er rekrytering inhouse – kompetensbaserat, affärsnära och kvalitativt. Våra uppskattade konsulter är rekryterade och utvalda baserat på stark potential och är […]

Assessio

Assessio är Nordens ledande bedömningsföretag som moderniserar och digitaliserar HR-processer med målet att uppnå en mer fördomsfri och icke-diskriminerande arbetsmarknad. Assessio erbjuder datadrivna lösningar som ger alla kandidater samma chans oavsett ålder, namn, bakgrund eller utbildning och gör därmed processen lättare att välja talang utifrån potential och inte på magkänsla. Assessio-plattformen erbjuder inte bara en […]

Aon

Aon’s lösningar för att bedöma talanger tar den objektiva mätningen av kandidatinformation till nästa nivå. Lösningar som är varumärkesbyggande, innovativa, engagerande och använder det bästa inom AI och psykometrisk forskning. Aon har kunskapen om hur hela er rekryteringsprocess optimeras – från att attrahera till att bedöma och anställa de bästa talangerna. Vårt team av experter […]